Bagi Bapak Ibu peserta yang sudah dinyatakan lulus CPNS tahapan penting berikutnya adalah Pelatihan Dasar (Latsar CPNS). Apa itu Latsar CPNS sudah dijelaskan pada artikel sebelumnya yang bisa dibuka di link ini. Pada kesempatan kali ini admin akan berbagi file berupa modul-modul Latsar CPNS yang bisa dipelajari lebih dulu bagi rekan-rekan yang belum melaksanakan Latsar CPNS.
Latsar CPNS terdiri dari dua macam yakni Latsar Untuk CPNS Golongan 1 dan 2 serta Latsar untuk CPNS Golongan 3. Materi pelajaran Latsar antara CPNS Gol 1/2 dan Golongan 3 ada yang sama adapula yang berbeda.
Sebelum Anda mengunduh modul LATSAR berikut ini Mata Pelatihan Latsar CPNS
1. Mata Pelatihan Kurikulum Pembentukan Karakter PNS
a. Mata Pelatihan untuk pembelajaran agenda Sikap Perilaku Bela Negara:1) Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara;
2) Analisis Isu Kontemporer; dan
3) Kesiapsiagaan Bela Negara.
Modul Latsar Bela Negara
Modul 1 Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara
 |
Modul pembelajaran Wawasan Kebangsaan dan Nilai-Nilai Bela Negara disusun untuk meningkatkan pengetahuan dan wawasan peserta tentang landasan kehidupan berbangsa dan bernegara; nilai-nilai dasar bela negara; penghormatan terhadap lambang-lambang negara dan ketaatan kepada peraturan perundang-undangan; dan pembinaan kerukunan, menjaga persatuan dan kesatuan bangsa. Materi ini disajikan untuk 6 Jam Pelatihan (JP), dan dalam proses pembelajarannya disampaikan dengan menggunakan metode pembelajaran orang dewasa. Unduh ditautan ini
Modul 2 Analisis Isu Kontemporer
Melalui pembelajaran pada modul ini, peserta pelatihan dasar calon PNS diberikan bekal mengenali konsepsi perubahan dan perubahan lingkungan strategis untuk membangun kesadaran menyiapkan diri dengan memaksimalkan berbagai potensi modal insani yang dimiliki. Selanjutnya diberikan penguatan untuk menunjukan kemampuan berpikir kritis dengan mengidentifikasi dan menganalisis isu-isu kritikal melalui isu-isu startegis kontemporer yang dapat menjadi pemicu munculnya perubahan lingkungan strategis dan berdampak terhadap kinerja birokrasi secara umum dan secara khusus berdampak pada pelaksanaan tugas jabatan sebagai PNS pelayan masyarakat. Kontemporer yang dimaksud disini adalah sesuatu hal yang modern, yang eksis dan terjadi dan masih berlangsung sampai sekarang, atau segala hal yang berkaitan dengan saat ini. Unduh ditautan ini
Modul 3 Kesiapsiagaan Bela Negara
Mata pelatihan ini membekali peserta untuk dapat memahami kerangka bela negara dalam Latsar CPNS dan dasar-dasar kesiapsiagaan bela negara, menyusun rencana aksi bela negara dan melakukan kegiatan kesiapsiagaan bela negara sebagai kemampuan awal bela negara dengan menunjukkan sikap perilaku bela negara melalui aktivitas di luar kelas melalui kegiatan praktik peraturan baris berbaris, tata upacara sipil, dan keprotokolan, bermain peran sebagai badan pengumpul keterangan, kemudian diakhiri dengan melakukan kegiatan ketangkasan fisik dan penguatan mental dengan penekanan pada aspek kedisiplinan, kepemimpinan, kerjasama, dan prakarsa menggunakan metode-metode pembelajaran di alam terbuka dalam rangka membangun komitmen dan loyalitas terhadap negara dalam menjalankan tugas sebagai PNS profesional pelayan masyarakat. Unduh ditautan ini
b. Mata Pelatihan untuk pembelajaran agenda Nilai-nilai Dasar PNS:
1) Akuntabilitas;2) Nasionalisme;
3) Etika Publik;
4) Komitmen Mutu; dan
5) Anti Korupsi.
Akuntabilitas
Bahan ajar ini dibuat untuk menanamkan nilai-nilai akuntabilitas yang akan menjadi dasar perilaku Pegawai Negeri Sipil dalam kehidupan sehari hari, dan ditempat kerja. Sebagai landasan untuk mempraktikkan perilaku akuntabel, aspek-aspek akuntabilitas, tingkatan, logika dan mekanisme akuntabilitas serta
operasionalisasinya dalam membangun akuntabilitas di birokrasi dan lingkungan kerja. Unduh ditautan ini
Nasionalisme
Setiap pegawai ASN wajib memiliki jiwa nasionalisme Pancasila yang kuat dalam menjalankan fungsi dan tugasnya. Jiwa nasionalisme Pancasila ini harus menjadi dasar dan mengilhami setiap gerak langkah dan semangat bekerja untuk bangsa dan negara. Untuk itu setiap Pegawai Negeri Sipil sebagai bagian dari ASN harus menantiasa taat menjalankan nilai-nilai Pancasila dan mengaktualisasikannya dengan semangat nasionalisme yang kuat menjalankan tugasnya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, dan perekat dan pemersatu bangsa. Unduh ditautan ini
Etika Publik
Mata Diklat Etika Publik memfasilitasi pembentukan nilai-nilai dasar etika publik pada peserta Diklat melalui pembelajaran kode etik dan perilaku pejabat publik, bentuk-bentuk kode etik dan implikasinya, aktualisasi kode etik PNS. Mata Diklat ini disajikan berbasis experiencial learning, dengan penekanan pada proses internalisasi nilai-nilai dasar tersebut, melalui kombinasi metode ceramah interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, menonton film pendek, studi lapangan dan demonstrasi. Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuannya mengaktualisasikan nilai-nilai dasar etika dalam mengelola pelaksanaan tugas jabatannya. Unduh ditautan ini
Modul Latsar Anti Korupsi
Mata diklat ini memfasilitasi pembentukan nilai-nilai dasar anti korupsi pada peserta diklat prajabatan melalui pembelajara nilai-nilai dan aktualisasinya. Mata diklat disajikan berbasiskan Experiential Learning, dengan penekanan pada proses internalisasi nilai-nilai dasar tersebut, melalui multi metode dan media (ceramah interaktif, diskusi menonton film, studi kasus simulasi dan demontrasi). Unduh ditautan ini
Komitmen Mutu
Unduh ditautan ini
Mata diklat ini memfasilitasi pembentukan nilai-nilai dasar anti korupsi pada peserta diklat prajabatan melalui pembelajara nilai-nilai dan aktualisasinya. Mata diklat disajikan berbasiskan Experiential Learning, dengan penekanan pada proses internalisasi nilai-nilai dasar tersebut, melalui multi metode dan media (ceramah interaktif, diskusi menonton film, studi kasus simulasi dan demontrasi). Unduh ditautan ini
Komitmen Mutu
Unduh ditautan ini
c. Mata Pelatihan untuk pembelajaran agenda Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI :
1) Manajemen ASN;
2) Pelayanan Publik; dan
3) Whole of Government.
MODUL MANAJEMEN ASN
Modul ini akan membahas tentang konsep dan kebijakan manajemen aparatur sipil negara, dan bagaimana
kebijakan tersebut diimplementasikan di instansi pemerintah, dan termasuk di dalamnya adalah hal-hal apa yang harus diperhatikan agar manajemen aparatur sipil Negara dapat mencapai tujuannya yaitu untuk menciptakan profesionalisme aparatur sipil negara. Unduh ditautan ini
MODUL PELAYANAN PUBLIK
Mata Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk memberikan pelayanan publik yang berkualitas melalui konsep dan prinsip pelayanan publik, pola pikir PNS sebagai pelayan publik, dan praktik etiket pelayanan publik. Unduh ditautan ini
MODUL WHOLE OF GOVERNMENT
Mata Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan tentang sistem pengelolaan pemerintahan
yang terintegrasi dalam penyelenggaraan pemberian pelayanan melalui pembelajaran konsep whole of
government (WoG), penerapan WoG, best practices penerapan WoG dalam pemberian pelayanan yang terintegrasi di berbagai negara, dan implementasi WoG dalam perspektif kebijakan di Indonesia. Unduh ditautan ini
d. Mata Pelatihan untuk agenda Habituasi
Modul Habituasi
Mata Pelatihan aktualisasi membekali peserta tentang konsepsi aktualisasi dan habituasi, tahapan
pembelajaran aktualisasi, penyusunan dan penyajian rancangan aktualisasi, melaksanakan aktualisasi, dan penyajian hasil aktualisasi. Mata Pelatihan ini disajikan dengan metode penulisan kertas kerja, dengan pendekatan pembelajaran experiential learning, dan presentasi yang bersifat mandiri. Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuan menyusun dan menyajikan rancangan, melaksanakan aktualisasi di tempat kerja, menyusun laporan, dan menyajikan hasil aktualisasi. Unduh ditautan ini
Demikian kumpulan modul pelatihan dasar latsar CPNS untuk lengkap untuk golongan 1, 2 dan 3 dari Lembaga administrasi negara (LAN).
 CPNS){kind=link}